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Aprende a lograr un hipercrecimiento sostenible, a desaprender y volver a aprender

By cristianmonroy on from https://www.cristianmonroy.com

Aprende a lograr un hipercrecimiento sostenible, a desaprender y volver a aprender
  • Las personas son el elemento más critico en cualquier organización y tienden a gravitar hacia áreas de trabajo que involucran el mejor uso de sus propios superpoderes.

    Debe haber una cultura en la que se aliente a los compañeros de equipo a elegir los problemas que quieren aprender.
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